同济大学教职工疗休养工作遵照沪府办（2015）64号文和沪教委人（2016）37号文转发《关于进一步加强本市机关事业单位工作人员疗休养工作管理试行意见》的通知以及沪教工（2016）12号《关于进一步规范和完善上海教育系统教工暑期疗休养工作的试行意见》对教工疗休养工作意见要求以及市总工会“劳动光荣、休养快乐”的精神开展。

    根据文件精神，市教育系统暑期教工疗休养主要以休息休养为主，疗休养地点安排不跨省（自治区、直辖市）；疗休养期间，做到“一半安排休息，一半参观”；每次疗休养时间不超过8天（含往返路程时间）。

     我校在行政支持及工会的努力下，暑期教工疗休养费用实行“行政贴一点，工会补一点，个人出一点”的原则，真正惠及广大教职工。

    根据规定，本校在编教职工每隔四年可享受学校、工会补贴部分休养款的疗休养活动一次。新进教职工入职满五年后开始享受此待遇。 同时坚持疗休养面向基层一线教工，重点向劳模、先进教工和骨干教师倾斜；优先照顾参加义务献血、从事有害工种岗位等的教职工。

     经过前期的酝酿筹备，市教育工会依照上海市教工疗休养工作规程、工作流程及当年疗休养计划，对申请承接暑期教工疗休养活动的旅行社进行了资质预审核，最终筛选推荐符合条件的备选旅行社和线路。我校工会结合我校历年组织教工疗休养经验及实际情况，在其中初步选定了以下11条线路，特此公示，有兴趣的教工可以与工会办公室65983956联系了解相关内容。具体工作安排将在疗休养工作会上布置落实。