校工会2017年工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，在学校党委的领导下，在上级工会的指导下，在学校行政的关心支持下，按照中央关于加强党的群团工作改革和“全国高校思想政治工作会议”的要求，在学校“思想政治工作会议”的统一部署下，发挥工会组织桥梁纽带作用，服务教师队伍建设，服务教职工发展需求，注重服务引领，团结动员广大教职工，凝心聚力，为全面推进学校综合改革，为加快以可持续发展为导向世界一流大学的建设步伐而努力奋斗。

一、加强两级教代会质量提升，推进校院两级民主管理

1．召开第十届教职工代表大会第二次全体会议。认真贯彻落实教育部《教职工代表大会规定》，积极筹备召开十届二次教代会。

2.做好教代会提案征集和处理工作。做好十届一次教代提案总结表彰。推进十届二次教代会提案征集和处理工作。开展优秀提案及提案处理部门评优和交流，提高提案工作的质量。优化网上提案工作流程，推动二级教代会做好提案工作。

3．开展二级教职工代表大会（教职工大会）督查工作。坚持依法治校，按照《同济大学教职工代表大会实施办法》的要求，加强二级教代会建设。开展二级教代会评估研究，在此基础上，开展二级教代会督查工作，推动二级教代会换届工作应换尽换，推动二级教代会提案工作全覆盖，拓展教职工参与学校民主监督和民主管理的渠道，引导广大教职工在学校发展中发挥主体作用。加强典型示范，推动基层发展，召开二级教代会建设现场交流会。

二、加强示范群体引领，推进教职工思想政治工作

1．做好劳模示范群体建设。认真完成各级模范、劳模创新工作室等评优的推荐工作。推进“身边的劳模”微电影拍摄，充分利用各种传媒，大力弘扬劳模和“师德师风优秀教师”等先进人物的事迹和精神。实施“同济大学劳模创新工作室”创建计划，评选产生一批校级劳模创新工作室。

2．开展丰富的师德师风宣传活动。围绕学校加强教师思想政治教育的工作要求，注重工作策划，加强品牌建设，协同党委宣传部、教师工作部、人事处等部门联合组织开展主题鲜明、内容丰富的师德师风宣传活动，通过先进典型的宣传、主题活动的开展，引领师德师风的新风尚，进一步加强教职工思想政治教育。利用好网站、微信等新媒体，继续开展好活动宣传、典型人物宣传、优秀工作案例宣传等，吸引教职工关注，扩大参与面，提升影响力，弘扬正能量。

3．抓好重大节日，加强教职工思想引领。抓住劳动节、教师节等重大节日，组织开展主题活动，用教工喜闻乐见的形式和内容，加强教职工思想引领。协同做好教师节主题活动的筹备工作，激发广大教师热爱教育事业的热情。

三、以提高教职工满意度为标准，做好职工维权工作

1．做好教职工生活保障和帮困工作。做好职工健康保障，完成好职工补充医疗保险续保，开展好骨干教师高规格体检服务。发挥好帮困基金及银发基金帮困作用，做好困难职工的跟踪帮扶，努力帮助解决困难教职工的实际需求。认真落实有关规定，组织实施好暑期休息休养工作，保障好职工的合法权益。

2．继续开展好“教职工健康促进计划”。按照学校统一部署和要求，继续实施教工健康促进计划，通过定期开展健康讲座，推动群众体育锻炼常规化，开展医疗咨询服务和健康体测服务，编制出台健康手册等工作，服务教工健康需求。

3．加强维权保障，构建和谐劳动关系。关注和服务教职工心理健康需求，加强好上海市教师心理健康服务中心建设。注重研究教师舒缓压力的需求，加强心理健康知识宣传。在做好定期法律咨询基础上，研究教职工法律援助服务机制，探索法律援助服务的新手段。抓好非学校编制人员的入会和服务工作，注重维护非在编会员的合法权益。积极发挥校劳动人事争议调解委员会作用，建立和谐稳定的劳动人事关系。

4．做好青年教师、女教师等不同群体的权益保障工作。注重研究青年教师和女教师的群体特点，做好不同群体的权益保障工作。进一步做好青年教师生活服务保障，积极争取各区教育部门支持，开展中小学合作，为青年教师子女入学提供支持。配合相关部门，开展好青年教师暑期实践等相关服务引领工作。支持青年教师联谊会开展好各项工作，为上海市青年教师联谊会理事长单位的日常工作做好保障。为“妇女之家”和“妈咪小屋”提供支持，服务女教工需求。协同妇委组织开展“女教工周末沙龙”等活动，引导女教职工科学生活，提升生活品位。

四、进一步加强基层工会组织建设

1．注重部门工会服务能力提升。围绕部门工会服务能力提升这一目标，在资金、资源、指导等方面对部门工会给予支撑。继续实施部门工会特色项目创建。深化加强基层工会建设的机制建设，继续配套支持会员活动经费，研究工会福利经费下放权限的新机制，为提高部门工会的活力提供保障。以教工小家建设为载体，为部门工会特色活动搭建平台，开展优秀教工小家评选。

2.落实好部门工会互学互助制度。加强部门工会工作交流，定期举行专题交流学习会，适时召开部门特色工作现场交流会，加强部门工会之间互学互助。加强部门工会优秀工作案例宣传，及时总结、推广部门工会优秀工作经验和典型项目。

五、服务大局，思想引领，开展丰富多彩的教工活动

1．开展主题鲜明的群众性文化活动。围绕迎接学校校庆和十九大召开两大主题，进一步创新教职工活动载体，拓展活动的形式和内容，开展丰富多彩、主题鲜明的职工活动，满足教职工文化需求。依托活动的开展，加强教职工思想引领。组织开展好迎校庆职工文艺展演等品牌活动，繁荣校园文化。继续组织好职工文艺观摩活动，提升教职工人文素养。

2．加强教职工社团活动建设和管理。继续支持教职工社团开展好各项活动，加强活动的引导和管理。按照《同济大学教职工社团管理办法》，推进教职工社团规范化管理和品牌化建设。继续研究教工需求，推动新的教工社团酝酿、成立，引导社团开展好丰富的符合当前教职工需求特点的活动。加强二级社团建设，扩大教工社团的参与面。

3.开展好教职工群众体育活动。实施好运动会、体育节等教职工体育比赛项目。开展乒乓球、羽毛球、足球、篮球、太极拳、健步走等各类专项教职工体育赛事。组织好第八届上海市教工运动会参赛工作。做好“上海市教工象棋团体赛”的赛事承办和组织工作。继续加强和推广第八套广播体操，推动工间操常规化。

六、加强工会自身建设

1.围绕教师思想政治教育，落实好群团改革任务。认真落实中央精神，围绕教师思想政治教育的目标，做好群团改革的深入推进工作，进一步改进工会工作，建立强化基层工会组织、精准服务教职工的长效机制。指导部门工会在开展好各项服务工作同时，注重加强工会活动的思想性和主题性。

2.继续做好工会干部队伍建设工作。按照群团改革的目标要求，开展新一轮工会干部轮训。支持部门工会开展工会干部沙龙活动。为部门工会干部开展调研学习搭建平台。做好工会干部考评机制和评优机制，为基层工会干部队伍发展提供动力。

3.实施工会理论研究。组织申报上海市工会理论研究课题。配合相关专项工作要求，制定计划，开展同济大学2016年工会工作理论研究。