教工疗休养是广大教师的福利，市社会保障的重要组成部分，《教师法》和《劳动法》均对此做出明确的规定，《中国工会章程》和《上海市工会条例》也对工会组织依法组织开展疗休养工作提出了明确要求。为认真贯彻党的十八大、十八届三中四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，深入持久地落实中央八项规定，依法切实做好教职工的疗休养工作，在上海市教育工会指导和关心下，在各级领导的高度重视和校工会的周到安排下，同济大学暑期教职工休息休养工作圆满结束。

    今年同济大学休息休养工作在7月31号至8月11号之间开展，共组织近158名教职工参加本次暑期疗休养。参加市教育工会的疗休养联合体，充分征询民意后，最终共开辟了呼伦贝尔、西安、张家界、张家界、神农架、武夷山、黄山等共计6条线路，组成8支疗休养团。坚持以休息休养为主，“一个省、一个点、一半休息一半参观” 的原则，坚持面向一线教职工，重点倾斜劳模、先进教师、骨干教师，优先照顾义务献血、从事有毒有害工种岗位的教工。

     为进一步提升为教职工疗休养工作水平和扩大教工疗休养活动的受益面，逐步建立完善的教工休养管理体系和组织网络。今年，工会启用会员系统网上申请及审批程序，遵循“本校在编教职工每五年可享受学校及工会补贴部分休养款的休息休养一次。新进教工入职满五年开始享受此待遇”的原则，在学校行政及工会的大力支持下，疗休养费用开支实行“行政贴一点，工会补一点，个人出一点” 的原则，真正将实惠落实到广大教职工。

     作为工会保障工作的一些重要内容，校工会组织的休息休养工作得到我校教职工的一致好评，最终取得圆满成功。