2011年5月，在同济大学工会的统一安排下，材料学院工会积极组织全院教职员工参加体检。在学院领导的提议下，为体现学校工会和学院对骨干教师的关爱和激励，经学院党政联席会讨论推荐了五名优秀骨干教师参加本年度骨干教师体检。这些教师放弃个人利益，兢兢业业地坚守工作岗位，在学院的学科建设、科技奖项申报、教书育人等方面做了贡献。校工会和学院重视教职员工身体健康，鼓励为学院做出重大贡献的优秀教师们，体现了“以人为本”的工作指导原则。